Impliquer le personnel dans la communication : pourquoi et comment ?

Que vous soyez une petite entreprise ou un grand groupe, faire participer le personnel à la communication de l’entreprise peut présenter des avantages évidents, à condition de s’y prendre correctement. La mise en place d’une telle stratégie peut demander plus d’encadrement et de temps dans une grande structure où les employés sont souvent moins polyvalents que