RD Congo. Promesses de réforme de la fonction publique

Gérer le départ à la retraite de 20 000 fonctionnaires en 2015 et 2016 est l’un des défis majeurs qui attendent la RD Congo. Création d’une caisse de retraite et d’une mutuelle de fonctionnaires, recrutements, formation, proximité, efficacité, nouveau statut des fonctionnaires… sont sur la feuille de route.